第五百三十二章 欠薪?什么狗东西?(1 / 2)
“陈先生!”
“老板!”
宋洋、苏鹏、马飞和谢苗苗四人,眼看陈河宇越走越近,于是连忙起身,一脸局促地远远招呼道。
“宋经理这是把庐城的班底全给带过来了?”
陈河宇停下脚步,笑着调侃道。
宋洋闻言后,不由地脸色一滞,大老板的话可好可坏,往好了想,可能在夸奖他的管理水平和人材选拔能力,往坏了想,可能认为他在结党营私,在公司内部搞小团体。
若是前者,当然无碍;如果是后者,麻烦就大了!
别说竞选四号超级工厂的厂长一职,到时候恐怕连现在的位置都保不住!
宋洋脸上的神色阴晴不定,笑容慢慢消失,夹杂着一丝惶恐和苦涩。
“陈先生,刚好明天是休息日,谢苗苗在拉密堡买了一套独栋别墅,我们正在商量着帮她搬家……”
宋洋忙不迭地解释道。
陈河宇见状,顿时明白是他想多了,随即拍了拍宋洋的肩膀道:“懂得关心下属生活,看来在这三年里,你确实有所长进,不错!”
不错?
宋洋听后一愣,不禁反复地琢磨起来,陈先生话里的意思极为明确,是在肯定他工作能力。
能得到大老板认可,在竞选时,无疑是个加分项。
想到这里,他的嘴角渐渐隆起,不自觉地勾起一抹强烈的笑意,上扬的弧度比阿卡还难压。
陈河宇无奈地笑了笑,身居高位,自己的一言一行往往很容易被人过度解读。
他只不过是想寒暄两句而已,却整得宋洋七上八下,惶惶不安。
“谢谢陈先生赏识,若不是您大人不记小人过,哪里会有成长的机会。”
宋洋微微一躬,由衷感谢道。
要知道,当年组织停工活动的那会儿,他可是主力成员,倘若换成一个小心眼的老板,他绝对没办法在行业内立足,甚至在庐城的就业市场里,都将没有他的一席之地。
毕竟以山海集团的体量和影响力,但凡向外放句狠话,他在江南省乃至整个大华区,恐怕连个像样的工作也找不到。
万万没想到,最后陈先生不仅没有追究,还给他连升两级,从一名普通的P1操作工提拔成P3小主管,从而彻底改变了他的人生。
随着时间推移,心智不断成熟、阅历大大丰富的宋洋,才算真切体会到大老板对他的知遇之恩。
“坐下说话,不用杵着。”
陈河宇淡淡一笑道,语气颇为温和。
谢苗苗自然记得,是陈河宇把她从原生家庭的泥沼里拉了出来,给了她一份全新的工作和一段更有意义的生命。
她虽心怀感激,但也不想打断宋洋和陈先生之间的谈话,只是一个劲地抿嘴傻笑,努力释放着微笑和善意。
“老板,您先坐。”
宋洋依旧是一副小心翼翼的模样,满脸堆笑道。
陈河宇暗自摇了摇头,宋洋眼中的清澈和愚蠢早已消失殆尽,取而代之的是从容和稳重。
他当初之所以没选择开除宋洋,也是为了稳住员工的心,参与停工活动的人高达数万之众,惩治一批,嘉奖一批,才能快速平息一号超级工厂的混乱局势,进而恢复产能。
至于宋洋为什么可以在短暂的三年里,坐火箭般的升到P4,又从几百名P4管理人员中脱颖而出,固然有三分陈河宇的关照在其中,但他自身的拼搏同样不可或缺。
陈河宇也不客气,大大咧咧地坐下。
马飞和苏鹏立刻换位置,坐到了宋洋身边,谢苗苗则跟陈河宇坐在同一排的沙发上。
丁默和阿丽塔没吱声,默默走到另一张空桌子前,生怕打搅到自家老板。
“买房了?”
陈河宇冲着谢苗苗温言道。
“嗯,一栋两层小楼,因为没有公摊,实际的套内面积是145.3平方米,一楼外面还有一个50平方米的小花园。”
谢苗苗点头应道,她在谈到房子时,眼睛里会不经意地闪过明亮的光泽。
拥有一套属于自己的房子,显然是她心中最大的梦想。
陈河宇顿感欣慰,超级工厂存在的价值,不正是为了帮助那些平凡的普通人,只要通过兢兢业业的劳作,就能获得一份体面的薪资吗?
作为一个聋哑女孩,谢苗苗能买得起拉密堡的房子,说明他的路子走对了,多分一点利润给员工,公司并不会因此衰亡,反而会带动消费,促进当地的经济繁荣。
“你很优秀,继续加油。”
陈河宇颔首勉励道,身为老板,他的画饼技术已然臻至化境,三言两语,便把餐桌上的气氛渲染得异常火热。
“陈先生,我能和您合拍一张照片吗?”
马飞的脸皮厚、胆子大,咧嘴一笑,见缝插针地开口询问道。
宋洋暗暗剜了他一眼,恨不得在桌子底下踢他一脚。
“没问题。”
陈河宇爽快答应道。
他接过马飞的大米手机,先是跟对方拍了一张,接着喊上宋洋、苏鹏和谢苗苗一起拍了一张大合照。
“原来大老板真的没什么架子,和我们年龄相仿,玩的游戏、追的剧基本一致,聊天也不会尴尬。”
苏鹏原先还紧绷着一根神经,没过多久,便发现陈河宇身上并没有如渊似海的气势,与人交谈时,温和平静的样子,仿佛就像是几人的老朋友。
他瞬间放下了忐忑不安的心,加入了闲谈中。
只有宋洋清楚,陈先生的沟通技巧简直出神入化,无论接什么话,都是如沐春风的表情,简单的语气词,便把苏鹏、马飞和谢苗苗的心里话给套了出来。
陈河宇认真聆听着,准备借此机会,近距离了解四号超级工厂的运营状况,包括生产计划、生产效率、质量控制、人力资源管理以及生活适应度。
在满员的情况下,四号超级工厂的岗位总数是五十万个,当前堪堪达到63%的进度。
与国内相比,查德的物质条件和娱乐设施明显要落后许多,员工每周三天的假期,大多只能待在工业区,或者前往附近的商业街闲逛。
寥寥无几的电影院、KTV和篮球场,每逢周末,皆是人山人海的景象。
“这方面确有疏漏,你提的建议非常好,回头收集一下员工们的日常喜好,我会派人在工业区的西北方划出一块区域,再造一座休闲广场。”
陈河宇想了想,郑重其事地回答道。
宋洋如释重负,偷偷地松了一口气,不知怎么地,在老板的鼓励下,他居然脑袋一热,提了几条切中要害的弊端。
万幸,大老板似乎毫不在意,竟全然表示赞同。
“城府差了一点,不过胜在足够勤勉。”
陈河宇看着宋洋,在心里给他下了一句评语。
然而在他眼里,所谓的高情商,无非是油腔滑调、溜须拍马,无非是当面一套背后一套,无非是见人说人话、见鬼说鬼话的八面玲珑。
他并不否认,在人际往来中,精熟的套路更易赢得人心。
但超级工厂的负责人需要这些吗?
答案不言而喻!
不管是优化生产速度、产量和良品率,还是加强人员管理,核心要素得把员工当人看待,理解并尊重他们的需求。
这一点,宋洋的不成熟,反而显得弥足珍贵。
昨天参观超级工厂时,林争辉挑中的接待人员,从始至终也没提及。
“好的老板。”
宋洋连连点头,心满意足地笑着道。
“记住!是员工们的需求,不是管理人员的需求。”
陈河宇特意强调了一遍。
这里面的区别很大,一个代表着99%的员工意愿和喜好,另一个代表着1%的管理层意志。
“陈先生请放心,我明白怎么做!因为我自个也是从P1一步一步走过来的人。”
宋洋立马收敛笑意,拍着胸膛保证道。
“那就好!既然今天是周五,大家就少谈工作,多聊美食和风景。”
陈河宇摆摆手,示意宋洋收声,继而主动岔开了话题。
“比起烹饪技术,查德还要练个几十年,除了一些烤肉和沙拉外,其他的餐食毫无亮点,您看看老周的大排档生意有多火爆就知道了。”
宋洋半开玩笑道。
事实上,四号超级工厂从国内带了不少厨艺精湛的老师傅,但总有吃腻的时候,或者想要换换口味。
周奎义的江湖菜重油重辣,可能谈不上健康,但在味道上,绝对一流!
陈河宇试了几口小龙虾,麻辣鲜香,鸡汤熬得油花清亮,醇香可口。