第431章 张开回国,民航大飞机进度(1 / 2)
2月14日,春节前的最后一个工作日,也是情人节。
不管是互联网、金融、游戏企业,还是芯片科技公司,均纷纷公布了各家的年终奖计划。
华耀集团的奖金池为125亿华币,在全球范围内大约有15万名员工,根据kpi打分制度评定,多者几百万华币,少则几万华币;
阿狸的年终福利由奖金、加薪和股权奖励构成,通常为3-6个月的薪资,从几万到上百万华币不等;
企鹅的年终奖向来豪气,一般职能部门能拿到3-6个月薪资的年终奖,像微讯支付和《王者荣耀》这样的明星团队,甚至可以拿到24-48个月的工资作为年终奖,阳光普照奖更是人手一部iphone x;
千度在‘bat’行列中显得最为寒酸,年终奖是2-4个月薪资,大多数员工只能拿到两个月;
大洋彼岸的漂亮国,雅马逊的平均年终奖是1.6万美刀,苹菓仅有1.3万美刀,脸书则有3.8万美刀。
作为大华区赚钱能力最强的民营公司,山海集团的年终奖水平又是什么档次呢?
吴茂哲、谢盛东、叶友诚和诺伊斯这种天才工程师,每年几亿到几十亿华币的年终分红,早已令网友心生麻木,他们反而更加关心底层职员的奖金分配。
毕竟大家都是普通人,将来跳槽到山海集团,大概率也只是一名普通员工。
先看未来科技,净利润高达2700.1亿美刀,总部、海外事业部和全球167个办事处的员工总数为1.7万人,奖金总包是200亿华币,人均117.6万华币;
手中持有的期权数量越多,年终奖越高,哪怕是刚刚入职没几个月的新人,也能拿到十几万华币的‘安慰奖金’;
对于三年以上的老员工来说,没有100万华币的年终奖,都不好意去参加公司年会!
两座超级工厂合计120万名工人,隶属于未来科技旗下,共同瓜分240亿华币的豪华奖金池,人均2万华币,相当于3-4个月的基本工资,由于底薪高低和绩效系数不同,一部份优秀操作工的年终奖竟然能达到20万华币。
庐城年末,直接迎来了一波消费热潮,购房买车,置办新衣年货,千千万万的流水线工人,选择在当地落户。
再看山海微电,净利润为641.7亿美刀,虽然业绩比不上未来科技,但胜在员工数量少,人均年终奖也超过了百万华币。
一些刚毕业就加入山海微电的电路工程师,简直不敢相信账户上的转账数字。
最少也有30万华币,足足抵得上一年半的工资收入!
剩下诸如山海视频、山海文学、山海影视、云鲲太空和夸父能源公司,全都拿到了异常丰厚的年终奖。
“我哥是袋鼠闪送的正式外卖员,年终奖1.6万华币,还有一台价值2000元的大米手机。”
“天呐!千度外卖到底是谁在送呀?单价低、保障差、还没年终奖……”
“呜呜呜,我就是那个大冤种,谁不知道袋鼠闪送的福利好?人家岗位满了,压根不招人啊!”
“同感,我在庐城苦苦等了三年,只想拥有一个打螺丝的机会,但超级工厂排队入职的人,比今年的高考人数还多,真特么卷啊!”
“兄弟们,山海集团明年会在查德新开一家手机装配工厂,我准备去应聘管理人员,待遇还不错,有一起进厂的吗?”
“查德,这个名字听起来有点熟悉啊?”
“666!你是要钱不要命哇!那边叛乱刚平息,你就不怕正面怼火箭,当场转生?”
网友们在社交平台上,热火朝天地讨论着。
山海集团在大华区的地位,越来越像高丽国的三兴,成为大学生的择业首选。
……
碧云尊府,八号别墅的顶楼书房。
陈河宇坐在电脑前,查看山海飞机制造厂的生产进度,送给孟老的战斗机图纸,已经转变成了实物,然而他的民用大飞机连地面测试还没进行,着实慢了好几倍。
但他其实可以理解,山海集团搞研发的速度肯定快,生产方面拉胯也很正常。
从零开始,打造完善的材料供应链、生产车间和飞行系统,必然需要繁琐漫长的时间和流程。