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想让林凡以此误会些什么,才会故作淡定。她想过林凡优秀,可没有想到他竟然这么优秀李总是什么人,竟然要让林凡进董事会而如今公司组建董事会的消息还没有传出呢,这对林凡也太看重了吧。
孟玲拢了拢头发,双眼直视林凡,“你是怎么想的”
林凡耸耸肩膀,“我也不知道,我还想留也不想留,担任董事势必要为百度负责,拒绝又辜负李总对我的期望。”孟玲都有些痴了,这么大的事情从林凡的语气中听不出一点波澜,连脸色都是一如既往的写意。
孟玲咬了咬嘴角,“我觉得你还是留下来好。”
“嗯”
孟玲低着头,组织着语言,她总不能说如果林凡留在百度她就能每天林凡,朝夕相处之下产生感情更容易吧。好歹孟玲也是出身华夏传媒大学的高材生,片刻便整理好了自己的思路。
“林凡,你知道摩西的故事吗”
“圣经中的人物,怎么孟姐要给我传道”
孟玲不紧不慢的说道,“以色列人在始祖以色列的带领下进入埃及,在那里生活数百年,因为以色列人聪明,勤劳,所以埃及王就剥削,欺压他们。神见以色列人生活疾苦,便要带他们离开埃及。
于是他找到了摩西,要让摩西带领数十万以色列人离开埃及,摩西并不认为他能做到,神向他展示了神迹他才逐渐相信自己可以完成,这才有了摩西带领以色列人在旷野中行走四十年的传奇。”说到这里,孟玲看见已经陷入沉思的林凡,不由一字一句道:“林凡,上帝给了你能力,为什么不相信,不去使用呢”
这句话像是为林凡敲开了一扇新的大门,对啊,上帝给了我能力,为什么不用呢重生一世我再去为百度工作,让百度更辉煌,却不留下自己的踪迹岂不白活
至于李彦宏对自己的厚爱,对自己的看重,自己也可以报答他啊。大不了之后在新的机遇面前为百度指一点方向。
就在这一刻,林凡突然想明白自己重活一世的意义所在,那百分之二股份代表的数亿财富似乎也没了吸引力,他要创建一个自己的企业,比百度阿里更优秀的企业,让华夏企业成为世界第一。
“孟姐,谢谢你,我想我知道该怎么做了。”
林凡的笑意让孟玲也开心,但她却不知道她的一番话造成了完全不同的影响。
离开土菜馆,林凡向李彦宏发了个短信:对不起,李总,我拒绝您的好意,但我仍然是百度的一份子。
李彦宏的讯息很快就回了过来:我尊重你的选择,你也要记得你的承诺。
百度总部,李彦宏吩咐助理,“帮我订机票,今天我就前往美国。”
助理有些迷糊道,“李总,您不是要等两天再去吗”
“上市对于公司太重要,我还是提前去准备吧。”
“好的。”
李彦宏看了看自己的办公室,穿上西服,去应战属于自己的挑战,只是心中有一抹遗憾没有人知道。不过这小子没有骗了自己的股份再不管公司,这也不算辜负自己对他的期望吧李彦宏嘴角闪过一抹苦笑。
合上手机,林凡会心一笑。李彦宏自然不知道正是因为他对林凡的厚爱,使得日后林凡对于华夏的创新企业格外宽容,阿里,腾讯,甚至百度都会受到林凡无私的指点,他们在发展的过程中都将会少走很多弯路
正文 第三十四章:脑白金现象
在凡人安全的会议室,投影仪上赫然打出三个大字“脑白金”。林凡很满意众人惊讶的反应,即使眼前是凡人安全新请来的运营部人员,专门负责凡人安全卫士的推广和营销。
“林总,这脑白金好像是一款保健品吧”徐盛作为公司的首席技术官也是公司的副总自然要出口询问,毕竟林凡大部分时间都是下达大纲性的指示,具体的事情还要靠他来处理,要是下面的人来询问他,他一问三不知,岂不是尴尬
林凡点头表示肯定,“其实各种产品的营销都是殊途同归,无外乎是引起顾客的注意力,进而增加顾客对产品的认同度,最终产生消费。”林凡的声音大了一点,“在这一点上,脑白金是我们值得学习的对象。”
许多人脸上还有些不以为然,徐盛脸上是迷惑,他的专业毕竟是技术。不过有一个皱着眉头的人引起林凡的注意,这是新请来的运营部经理柴达,毕业于复旦经管系,从事市场营销行业已经十年,之前乃是中关村一家中型互联网公司的运营主管。
林凡今天之所以做出这个架势,未尝没有针对柴达的心思,自柴达进公司后对林凡一直很礼貌恭敬,但林凡却没有那么张狂自信。商场老鸟真的会对一个年轻人俯首帖耳恭敬不过是商场准则而已,拿老板的工资却对老板连面上的恭敬都保持不了,那是蠢蛋。
无论柴达是否真的心悦诚服,这场敲打都是不可避免的。一是为了树立林凡的威信,二来是要告诉柴达做事要尽心尽力,你老板不是傻瓜。
“国内保健品的乱象诸位想必也有耳闻,不同于欧美市场一款产品的成熟需要三四十年,国内只需要三五年,所以每一款保健品上市必须要迅速的扩大知名度,纸媒,电视广告,铺天盖地的宣传,而脑白金能够在这样的市场中杀出一条血路,还能连续保持五年销量第一,我想这总归是有我们学习的地方吧。”
柴达点了点头,又摇了摇头。“林总能否讲的更详细一点”
“我们可以从脑白金整个宣传战开始研究,脑白金首先从纸媒开始宣传战,脑白金最好的一步棋就在于它的软文,他并没有选择在广告版面投放广告,而是在新闻,时事,甚至体育版块,通过类似科普和新闻传记的形式去报道脑白金,这样传递给人们的第一感官就是权威,而不是当作广告看待。”
柴达本来还有些不觉明厉,如今却有豁然开朗之感,“这是首因效应”柴达忍不住脱口而出。
“什么是首因效应”一名职员忍不住开口问道。
林凡冲着柴达微微一笑,柴达这才解释起来,“这是绩效管理中的一个术语,特指人们的第一印象,第一印象对于人们对于事物的感知是最重要的。”
以徐盛为首的职员看向林凡的目光顿时有些不一样,咱们这位林总肚子里真有料啊林凡将一切尽收眼底,却只作不知,其实心里也在暗爽,男人嘛,谁没装过逼。