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想让林凡以此误会些什么，才会故作淡定。她想过林凡优秀，可没有想到他竟然这么优秀李总是什么人，竟然要让林凡进董事会而如今公司组建董事会的消息还没有传出呢，这对林凡也太看重了吧。
孟玲拢了拢头发，双眼直视林凡，“你是怎么想的”
林凡耸耸肩膀，“我也不知道，我还想留也不想留，担任董事势必要为百度负责，拒绝又辜负李总对我的期望。”孟玲都有些痴了，这么大的事情从林凡的语气中听不出一点波澜，连脸色都是一如既往的写意。
孟玲咬了咬嘴角，“我觉得你还是留下来好。”
“嗯”
孟玲低着头，组织着语言，她总不能说如果林凡留在百度她就能每天林凡，朝夕相处之下产生感情更容易吧。好歹孟玲也是出身华夏传媒大学的高材生，片刻便整理好了自己的思路。
“林凡，你知道摩西的故事吗”
“圣经中的人物，怎么孟姐要给我传道”
孟玲不紧不慢的说道，“以色列人在始祖以色列的带领下进入埃及，在那里生活数百年，因为以色列人聪明，勤劳，所以埃及王就剥削，欺压他们。神见以色列人生活疾苦，便要带他们离开埃及。
于是他找到了摩西，要让摩西带领数十万以色列人离开埃及，摩西并不认为他能做到，神向他展示了神迹他才逐渐相信自己可以完成，这才有了摩西带领以色列人在旷野中行走四十年的传奇。”说到这里，孟玲看见已经陷入沉思的林凡，不由一字一句道：“林凡，上帝给了你能力，为什么不相信，不去使用呢”
这句话像是为林凡敲开了一扇新的大门，对啊，上帝给了我能力，为什么不用呢重生一世我再去为百度工作，让百度更辉煌，却不留下自己的踪迹岂不白活
至于李彦宏对自己的厚爱，对自己的看重，自己也可以报答他啊。大不了之后在新的机遇面前为百度指一点方向。
就在这一刻，林凡突然想明白自己重活一世的意义所在，那百分之二股份代表的数亿财富似乎也没了吸引力，他要创建一个自己的企业，比百度阿里更优秀的企业，让华夏企业成为世界第一。
“孟姐，谢谢你，我想我知道该怎么做了。”
林凡的笑意让孟玲也开心，但她却不知道她的一番话造成了完全不同的影响。
离开土菜馆，林凡向李彦宏发了个短信：对不起，李总，我拒绝您的好意，但我仍然是百度的一份子。
李彦宏的讯息很快就回了过来：我尊重你的选择，你也要记得你的承诺。
百度总部，李彦宏吩咐助理，“帮我订机票，今天我就前往美国。”
助理有些迷糊道，“李总，您不是要等两天再去吗”
“上市对于公司太重要，我还是提前去准备吧。”
“好的。”
李彦宏看了看自己的办公室，穿上西服，去应战属于自己的挑战，只是心中有一抹遗憾没有人知道。不过这小子没有骗了自己的股份再不管公司，这也不算辜负自己对他的期望吧李彦宏嘴角闪过一抹苦笑。
合上手机，林凡会心一笑。李彦宏自然不知道正是因为他对林凡的厚爱，使得日后林凡对于华夏的创新企业格外宽容，阿里，腾讯，甚至百度都会受到林凡无私的指点，他们在发展的过程中都将会少走很多弯路
正文 第三十四章：脑白金现象
在凡人安全的会议室，投影仪上赫然打出三个大字“脑白金”。林凡很满意众人惊讶的反应，即使眼前是凡人安全新请来的运营部人员，专门负责凡人安全卫士的推广和营销。
“林总，这脑白金好像是一款保健品吧”徐盛作为公司的首席技术官也是公司的副总自然要出口询问，毕竟林凡大部分时间都是下达大纲性的指示，具体的事情还要靠他来处理，要是下面的人来询问他，他一问三不知，岂不是尴尬
林凡点头表示肯定，“其实各种产品的营销都是殊途同归，无外乎是引起顾客的注意力，进而增加顾客对产品的认同度，最终产生消费。”林凡的声音大了一点，“在这一点上，脑白金是我们值得学习的对象。”
许多人脸上还有些不以为然，徐盛脸上是迷惑，他的专业毕竟是技术。不过有一个皱着眉头的人引起林凡的注意，这是新请来的运营部经理柴达，毕业于复旦经管系，从事市场营销行业已经十年，之前乃是中关村一家中型互联网公司的运营主管。
林凡今天之所以做出这个架势，未尝没有针对柴达的心思，自柴达进公司后对林凡一直很礼貌恭敬，但林凡却没有那么张狂自信。商场老鸟真的会对一个年轻人俯首帖耳恭敬不过是商场准则而已，拿老板的工资却对老板连面上的恭敬都保持不了，那是蠢蛋。
无论柴达是否真的心悦诚服，这场敲打都是不可避免的。一是为了树立林凡的威信，二来是要告诉柴达做事要尽心尽力，你老板不是傻瓜。
“国内保健品的乱象诸位想必也有耳闻，不同于欧美市场一款产品的成熟需要三四十年，国内只需要三五年，所以每一款保健品上市必须要迅速的扩大知名度，纸媒，电视广告，铺天盖地的宣传，而脑白金能够在这样的市场中杀出一条血路，还能连续保持五年销量第一，我想这总归是有我们学习的地方吧。”
柴达点了点头，又摇了摇头。“林总能否讲的更详细一点”
“我们可以从脑白金整个宣传战开始研究，脑白金首先从纸媒开始宣传战，脑白金最好的一步棋就在于它的软文，他并没有选择在广告版面投放广告，而是在新闻，时事，甚至体育版块，通过类似科普和新闻传记的形式去报道脑白金，这样传递给人们的第一感官就是权威，而不是当作广告看待。”
柴达本来还有些不觉明厉，如今却有豁然开朗之感，“这是首因效应”柴达忍不住脱口而出。
“什么是首因效应”一名职员忍不住开口问道。
林凡冲着柴达微微一笑，柴达这才解释起来，“这是绩效管理中的一个术语，特指人们的第一印象，第一印象对于人们对于事物的感知是最重要的。”
以徐盛为首的职员看向林凡的目光顿时有些不一样，咱们这位林总肚子里真有料啊林凡将一切尽收眼底，却只作不知，其实心里也在暗爽，男人嘛，谁没装过逼。